Faire émerger votre potentiel caché pour développer la confiance nécessaire à tout changement
Thème de prédilection
o Transition de carrière
o Préparation d'entretien
o Prise de poste
o Négociation
o Gestion du stress
Je suis Coach professionnel certifié, sparring partner et formateur.
Profondément bienveillant avec un regard résolument positif sur la vie et les personnes, je suis convaincu que chacun a du potentiel sans en avoir pleinement conscience.
"Écouter, questionner, voir et faire voir"
Après 23 ans d’expérience sur les marchés financiers et une expérience entrepreneuriale à 30 ans, la recherche de sens et de contribution m'a naturellement amené au coaching qui est une vocation.
Un accompagnement structuré, sur mesure et orienté résultat
Bienveillant mais jamais complaisant, je vous accompagne en créant une relation de confiance fondée sur l'écoute, la neutralité (non jugement) et la confidentialité.
Ensemble nous clarifions votre problématique et déterminons vos priorités et objectifs.
Méthodique et structuré, je conçois pour vous un protocole précis et construis un accompagnement sur mesure.
Nous identifions vos points de blocage et activons vos ressources en particulier vos "zones de génie".
Intuitif, pragmatique et orienté résultats, l’accompagnement que je propose se caractérise par l’adoption de nouveaux comportements, la mise en place d’une stratégie claire et l’élaboration d’un plan d’action.
Je vous fait prendre la hauteur nécessaire, pour penser autrement, générer de nouvelles idées et agir différemment.
Format : 3 à 5 séances Durée : 3 à 5 semaines
Les accompagnements
Mettre à jour vos ressources puis prendre de la hauteur pour trouver des options et passer à l'action. Chaque accompagnement comprend la co-construction d'un plan d'action afin d'avoir une feuille de route et d'ancrer les nouveaux comportements.
Avant
Pendant
Intersessions
Clôture
Suivi
Entretien 1:1
de 25 min
Analyse de la demande
Jeux de rôle
Mises en situation
Diagnostic
Exercices
Tests
Mise en pratique
Plan d'action
précis de 3 à 6 mois
2 séances
de 20 min
Clarification
Résolution ciblée
3
1 séance flash d'1h30
3 à 5 séances d'1h30 ( 3-5 semaines )
Clarification - Détermination de l'objectif
Clarifier un problème c'est se permettre d' aller à l'essentiel et de déterminer un objectif approprié.
Cette offre a été crée après avoir constaté qu'une problématique est rarement bien identifiée et formulée et conduit à un objectif factice.
Observation - Ressources/Options - Résolution
Résoudre rapidement une problématique liée à une situation précise avec un plan d'action
- Observation et prise de hauteur
- Ressources et options
- Résolution et ancrage
Ex : prise de décision, préparation d'entretien , prise de parole en public, gestion de conflit.
Transition de carrière
8-10 séances d'1h45 ( 6-12 mois )
Investigation - Elaboration projets - Plan d'action
Effectuer une transition de carrière en confiance par un profond travail d'introspection afin d' identifier vos motivations profondes et valider un projet professionnel.
-
Analyser votre parcours et identifier vos compétences et aptitudes.
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Déterminer les possibilités en fonction du marché du travail
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Elaborer un projet réaliste ou "redesigner" votre poste avec un plan d'action co-construit.
Transformation
8 séances d'1h30 ( 4-6 mois )
Prise de hauteur - nouvelles pensées, idées et possibilité d'action.
Un accompagnement personnalisé afin
d' identifier vos ressources intérieures et vous libérez de certaines croyances et freins qui limitent votre potentiel.
Vous prenez la hauteur nécessaire pour voir, penser et agir différemment.
Un plan d'action est réalisé afin d'ancrer les nouveaux comportements et d'atteindre votre objectif.
Déontologie
Membre de l’EMCC France (European Mentoring & Coaching Council) et praticien senior, j’adhère à la charte déontologique consultable sur www.emccfrance.org
Je suis supervisé par mes pairs en individuel et collectif pour avoir le recul nécessaire sur ma pratique.
116 rue des fleurs
92500 Rueil Malmaison
Tél : 06 20 35 76 61
